EB-3 hakkında doğru karar, kategoriye özgü uygunluk şartlarının, kanıtların ve zamanlamanın birlikte değerlendirilmesini gerektirir. Bu Türkçe rehber, güncel resmî kaynaklara dayalı olarak temel çerçeveyi açıklar; sonuç garantisi vermez.
İnceleyen: Nazli Usaklioglu, Esq. | Son hukuki inceleme: 16 Ağustos 2026
EB-3 nedir?
EB-3, istihdama dayalı üçüncü tercih göçmen kategorisidir. Nitelikli işçiler, profesyoneller ve diğer işçiler için alt sınıflar içerir. Çoğu dosyada kalıcı, tam zamanlı bir ABD iş teklifi ve Çalışma Bakanlığı işgücü sertifikasyonu gerekir.
EB-3 değerlendirmesinde bir internet kontrol listesiyle yetinmek doğru değildir. Önceki vizeler, giriş-çıkışlar, başvurular, retler, cezai kayıtlar ve aile bilgileri sonuca etki edebilir. Formlardaki cevaplar, destekleyici belgeler ve görüşmede verilen bilgiler birbiriyle tutarlı olmalıdır.
EB-3 için uygunluk ölçütleri
- Nitelikli işçi alt kategorisinde pozisyon normal olarak en az iki yıllık eğitim veya deneyim gerektirmeli ve başvuru sahibi bu şartı karşılamalıdır.
- Profesyonel alt kategorisinde iş genellikle en az ABD lisans derecesi veya yabancı eşdeğerini gerektirir; eğitim ve iş şartı tutarlı olmalıdır.
- Diğer işçi alt kategorisi iki yıldan az eğitim veya deneyim gerektiren kalıcı işler içindir ve ayrı vize arzı nedeniyle bekleme farklı olabilir.
Uygunluk, yalnızca bir unvana veya tek bir belgeye dayanmaz. Kanıtın güvenilirliği, tarihi, kaynağı ve başvuru sahibinin açıklamasıyla bağlantısı önemlidir. Eksik ya da yabancı dildeki belgeler için geçerli tercüme kurallarına uyulmalı; okunamayan veya bağlamı belirsiz kayıtlar açıklanmalıdır.
EB-3 başvuru süreci: 7 adım
- 1. adım: İşveren pozisyonun gerçek, kalıcı ve tam zamanlı olduğunu; asgari şartları iş uygulamasıyla uyumlu biçimde tanımlar.
- 2. adım: Geçerli ücret tespiti alınır ve PERM işe alım adımları zamanında yürütülür.
- 3. adım: İşe alım sonuçları ve başvuranların neden reddedildiği nesnel kayıtlarla belgelenir.
- 4. adım: Onaylanan işgücü sertifikasyonundan sonra Form I-140 süresinde sunulur.
- 5. adım: İşverenin teklif edilen ücreti ödeme kabiliyeti ve çalışanın eğitim-deneyim şartları kanıtlanır.
- 6. adım: Öncelik tarihi Visa Bulletin üzerinden izlenir; uygunluk oluştuğunda konsolosluk veya statü ayarlama yolu seçilir.
- 7. adım: Son aşamaya kadar iş teklifi, şirket yapısı ve başvuru sahibinin kişisel koşullarındaki değişiklikler değerlendirilir.
EB-3 için belge kontrolü
Dosyanın tam listesi kişisel koşullara göre değişir. Sıklıkla incelenen kayıtlar şunlardır:
- PERM işgücü sertifikasyonu kayıtları
- deneyim mektupları ve diplomalar
- işveren vergi veya mali kayıtları
- onay ve öncelik tarihi belgeleri
- kimlik, statü ve medeni hâl kayıtları
Belgeleri yalnızca toplamak yetmez. Tarih sırasına koymak, çelişkileri açıklamak, yabancı dildeki kayıtları uygun çeviriyle sunmak ve her belgenin hangi hukuki unsuru desteklediğini göstermek dosyayı daha anlaşılır hâle getirir.
Zamanlama, ücret ve resmî güncellemeler
USCIS formları, ücretleri, adresleri ve işlem uygulamaları değişebilir. Bu nedenle bu EB-3 rehberindeki genel bilgileri kullanırken, gönderim gününde ilgili form sayfasını ve resmî talimatları yeniden kontrol edin. İşlem süresi tahminleri onay vaadi değildir; ek kanıt talebi, güvenlik kontrolü, vize kotası veya konsolosluk yoğunluğu takvimi etkileyebilir.
EB-3 dosyalarında sık görülen riskler
İş ilanındaki şartların sonradan değiştirilmesi, deneyim mektuplarının görevleri ve tarihleri göstermemesi veya işverenin ödeme kabiliyetinin belgelenmemesi gecikmeye yol açabilir. EB-3 bir iş teklifi sürecidir; yalnızca işçinin nitelikli olması yeterli değildir. Öncelik tarihi güncel olsa bile tüm diğer uygunluk şartları ayrıca incelenir.
En güvenli yaklaşım, olumsuz bir olayı saklamak yerine hukuki etkisini ve doğru açıklama yöntemini baştan değerlendirmektir. Başka bir kişinin dosyasının onaylanmış olması, farklı geçmişi bulunan bir başvuru sahibinin de aynı sonucu alacağı anlamına gelmez.
U2U Law P.C. nasıl yardımcı olabilir?
Nazli Usaklioglu, Esq. ve U2U Law P.C. ekibi, göçmenlik geçmişini, uygunluk seçeneklerini ve belge stratejisini değerlendirir. Newport Beach, California ve Manhattan, New York ofislerimizde görüşmeler randevu ile yapılır. Türkiye ile bağlantılı kişiler için İstanbul irtibat noktamız da bulunmaktadır. Gizli görüşme talep edin veya +1 (424) 600-7167 numarasını arayın.
Resmî kaynaklar
Sık sorulan sorular
EB-3 onayı garanti edilebilir mi?
Hayır. USCIS veya konsolosluk, sunulan gerçekler, kanıtlar ve yürürlükteki kurallara göre bağımsız karar verir. Avukat, riskleri ve seçenekleri açıklayabilir; belirli sonuç vaat edemez.
Başvuruyu kendim hazırlayabilir miyim?
Bazı formlar avukatsız sunulabilir. Yine de önceki ret, statü ihlali, tutuklama, tutarsız kayıt veya karmaşık kanıt bulunan dosyalarda kişisel hukuki değerlendirme özellikle önemlidir.
İnternetteki işlem süresine güvenebilir miyim?
Yalnızca resmî işlem süresi araçlarını başlangıç noktası olarak kullanın. Yayınlanan süreler değişebilir ve dosyanız için karar tarihi garantisi değildir.
EB-3 için ilk görüşmeye ne getirmeliyim?
Pasaport, I-94, önceki onay-ret bildirimleri, başvuru kopyaları ve kategoriye özel temel belgeleri getirin. Eksik kayıtları da açıkça belirtin; avukat hangi belgelerin öncelikli olduğunu belirleyebilir.
Hukuki uyarı: Bu yazı genel bilgilendirme içindir; hukuki görüş veya avukat-müvekkil ilişkisi oluşturmaz. Göçmenlik kuralları ve kurum uygulamaları değişebilir.
