U2U Law

H2B Vizesi: Geçici Tarım Dışı Çalışma için 7 Net Adım

H2B vizesi hakkında doğru karar, kategoriye özgü uygunluk şartlarının, kanıtların ve zamanlamanın birlikte değerlendirilmesini gerektirir. Bu Türkçe rehber, güncel resmî kaynaklara dayalı olarak temel çerçeveyi açıklar; sonuç garantisi vermez.

İnceleyen: Nazli Usaklioglu, Esq. | Son hukuki inceleme: 16 Ağustos 2026

H2B vizesi dosyalarını inceleyen göçmenlik avukatı Nazli Usaklioglu
Her göçmenlik dosyasının geçmişi, belgeleri ve riskleri kişiye özeldir.

H2B vizesi nedir?

H-2B sınıflandırması, ABD işverenlerinin geçici nitelikteki tarım dışı işler için yabancı işçi talep etmesine imkân verebilir. Süreç çoğunlukla Çalışma Bakanlığı geçici işgücü sertifikasyonu, USCIS dilekçesi ve uygun kişiler için konsolosluk vize başvurusundan oluşur.

H2B vizesi değerlendirmesinde bir internet kontrol listesiyle yetinmek doğru değildir. Önceki vizeler, giriş-çıkışlar, başvurular, retler, cezai kayıtlar ve aile bilgileri sonuca etki edebilir. Formlardaki cevaplar, destekleyici belgeler ve görüşmede verilen bilgiler birbiriyle tutarlı olmalıdır.

H2B vizesi için uygunluk ölçütleri

  • ABD işvereni ihtiyacın tek seferlik, mevsimsel, yoğun dönem veya aralıklı nitelikte geçici olduğunu göstermelidir.
  • İşveren, uygun ABD çalışanlarının bulunmadığına ve yabancı işçi istihdamının benzer çalışanların ücret ve koşullarını olumsuz etkilemeyeceğine ilişkin süreçleri izler.
  • İşçi, onaylanan pozisyon ve dilekçeyle uyumlu olmalı; vize ve kabul edilebilirlik şartlarını ayrıca karşılamalıdır.

Uygunluk, yalnızca bir unvana veya tek bir belgeye dayanmaz. Kanıtın güvenilirliği, tarihi, kaynağı ve başvuru sahibinin açıklamasıyla bağlantısı önemlidir. Eksik ya da yabancı dildeki belgeler için geçerli tercüme kurallarına uyulmalı; okunamayan veya bağlamı belirsiz kayıtlar açıklanmalıdır.

H2B vizesi başvuru süreci: 7 adım

  1. 1. adım: İşveren geçici ihtiyacın türünü, başlangıç-bitiş tarihlerini ve gerekli işçi sayısını belgeler.
  2. 2. adım: Geçerli kurallara göre ücret tespiti ve geçici işgücü sertifikasyonu adımları yürütülür.
  3. 3. adım: İşe alım kayıtları ve ABD çalışanlarına sunulan koşullar düzenli biçimde saklanır.
  4. 4. adım: İşveren USCIS nezdinde Form I-129 dilekçesini ve destekleyici belgeleri sunar.
  5. 5. adım: Onay sonrasında işçi, gerekiyorsa ABD konsolosluğunda vize başvurusu ve görüşme yapar.
  6. 6. adım: Sınırda kabul kararı ile I-94 süresi kontrol edilir; vize etiketi tek başına çalışma süresini belirlemez.
  7. 7. adım: İşveren ve işçi ücret, ulaşım, kesinti ve iş koşullarına ilişkin H-2B yükümlülüklerini dönem boyunca izler.

H2B vizesi için belge kontrolü

Dosyanın tam listesi kişisel koşullara göre değişir. Sıklıkla incelenen kayıtlar şunlardır:

  • iş emri ve geçici ihtiyaç açıklaması
  • geçici işgücü sertifikasyonu
  • Form I-129 onayı
  • pasaport ve DS-160 kaydı
  • ücret, işe alım ve çalışma koşulu kayıtları

Belgeleri yalnızca toplamak yetmez. Tarih sırasına koymak, çelişkileri açıklamak, yabancı dildeki kayıtları uygun çeviriyle sunmak ve her belgenin hangi hukuki unsuru desteklediğini göstermek dosyayı daha anlaşılır hâle getirir.

Zamanlama, ücret ve resmî güncellemeler

USCIS formları, ücretleri, adresleri ve işlem uygulamaları değişebilir. Bu nedenle bu H2B vizesi rehberindeki genel bilgileri kullanırken, gönderim gününde ilgili form sayfasını ve resmî talimatları yeniden kontrol edin. İşlem süresi tahminleri onay vaadi değildir; ek kanıt talebi, güvenlik kontrolü, vize kotası veya konsolosluk yoğunluğu takvimi etkileyebilir.

H2B vizesi dosyalarında sık görülen riskler

H-2B sayısal sınırlara ve dönemsel başvuru takvimlerine tabidir. Ek vize duyuruları mali yıla göre değişebilir; geçmiş yıl bilgisini güncelmiş gibi kullanmayın. İşçinin izinsiz şekilde farklı işveren veya pozisyonda çalışması statü sorunları doğurabilir. İş bulmak için yasadışı ücret talepleri ve belge sahteciliği ciddi risk işaretleridir.

En güvenli yaklaşım, olumsuz bir olayı saklamak yerine hukuki etkisini ve doğru açıklama yöntemini baştan değerlendirmektir. Başka bir kişinin dosyasının onaylanmış olması, farklı geçmişi bulunan bir başvuru sahibinin de aynı sonucu alacağı anlamına gelmez.

U2U Law P.C. nasıl yardımcı olabilir?

Nazli Usaklioglu, Esq. ve U2U Law P.C. ekibi, göçmenlik geçmişini, uygunluk seçeneklerini ve belge stratejisini değerlendirir. Newport Beach, California ve Manhattan, New York ofislerimizde görüşmeler randevu ile yapılır. Türkiye ile bağlantılı kişiler için İstanbul irtibat noktamız da bulunmaktadır. Gizli görüşme talep edin veya +1 (424) 600-7167 numarasını arayın.

Resmî kaynaklar

Sık sorulan sorular

H2B vizesi onayı garanti edilebilir mi?

Hayır. USCIS veya konsolosluk, sunulan gerçekler, kanıtlar ve yürürlükteki kurallara göre bağımsız karar verir. Avukat, riskleri ve seçenekleri açıklayabilir; belirli sonuç vaat edemez.

Başvuruyu kendim hazırlayabilir miyim?

Bazı formlar avukatsız sunulabilir. Yine de önceki ret, statü ihlali, tutuklama, tutarsız kayıt veya karmaşık kanıt bulunan dosyalarda kişisel hukuki değerlendirme özellikle önemlidir.

İnternetteki işlem süresine güvenebilir miyim?

Yalnızca resmî işlem süresi araçlarını başlangıç noktası olarak kullanın. Yayınlanan süreler değişebilir ve dosyanız için karar tarihi garantisi değildir.

H2B vizesi için ilk görüşmeye ne getirmeliyim?

Pasaport, I-94, önceki onay-ret bildirimleri, başvuru kopyaları ve kategoriye özel temel belgeleri getirin. Eksik kayıtları da açıkça belirtin; avukat hangi belgelerin öncelikli olduğunu belirleyebilir.

Hukuki uyarı: Bu yazı genel bilgilendirme içindir; hukuki görüş veya avukat-müvekkil ilişkisi oluşturmaz. Göçmenlik kuralları ve kurum uygulamaları değişebilir.